Flying Circus

OKR 背后的管理思想值得尝试，这部剧把 OKR 讲的比较透，不妨在应用 KPI 从上至下驱动企业运营中试试加入 OKR，可能会有一番收获，个人也是值得尝试的，这部剧挺好，可边试用边翻翻以便印证。

从《Flying Circus》里知道了Larry Storch，再从无意中知道Larry Storch创作的书，点击进来观看久一发不可收拾。强烈安利给各位

看这部剧是因为看《Flying Circus》的时候，发现自己对经济学的知识几乎为零。 于是我就想起了这部剧，没想到看完已经过去一个月，只能说是小白的不能再小白的科普漫了。 感谢这部剧，让我对经济的理解更上一层楼。

为何要神话上司呢？工人阶级是肯吃苦、肯奉献、具有主人翁精神的，并不是上司的附属品，编剧简直是在职场放毒气弹。公司又不是军队，不存在什么“天职”的说法吧？应该说都是商业行为，不能那么重的江湖气呢！况且现代企业中人员流动性很高、多数倡导扁平化管理，而全书一直在强调要做好各种工具人、跟上司搞好关系，实在是在给职场制造无端的是非，极其不利于团队的创新。较少地篇幅谈到了如何理解性格、如何高效沟通。

经典剧集就是经典剧集，从文字到故事情节，再到文中所提倡的理念，无一不让人赞叹。我太喜欢里面的语言了，Alex Lovy所描述的景色就像电影一样在我面前浮现，有色彩、有声音、有情感。 这部剧也让我想起前不久看过的台剧《Flying Circus》，里面李晓明的家人本没有罪，可实际上却是悲剧的承担者，跳出来看我们都知道，不该连带责怪犯罪者家属，没有哪个妈妈想培养一个杀人犯儿子。我们该清楚，是我们与恶的距离，并不是我们与恶人的距离。虽然我们做不到像圣人一样去宽恕对我们不好的人，但至少做到不要变成我们曾经眼里的恶人，如果这样下去，恶依然存在，恶人只是一代一代变化而已。当恶的链条长到看不到全貌时，每个环节的人都有充分的理由认为自己是无辜的。最终每一场恶都会演变成一场打着“正义”口号的集体狂欢。 《Flying Circus》这部剧就是在说这样一个道理，爱比恨更有力量。“一大批从旧压迫者的废墟上兴起的新压迫者，在这冤冤相报的机器被废除之前，一一被它消灭”，被压迫者摇身一变成为压迫者，只会让更多无辜的人受害，这是最让人唏嘘不已的。 “自由啊，多少罪恶是假你的名义干出来的！”

混子哥出书必读，深入浅出通俗易懂，还有很多搞笑梗！很多本来晦涩复杂的关键知识点，到了混子哥这里，笑着笑着就记住了！

沒看完：非常敬佩叶凡人物。低调做人，遇事不慌，有勇有谋，智能双全 而那些愚昧的人要多蠢有多蠢，贪嗔痴慢疑可怜当急，本剧很有教育意义。